/ calculadora laboral
Calculadora de liquidación laboral en Colombia.
Estima cesantías, intereses, prima y vacaciones para saber cuánto te toca de liquidación. Si la cifra no coincide con lo que te pagaron, revisamos tus desprendibles, contrato y fechas en consulta.
Cesantías
$ 2.000.000
Intereses a cesantías
$ 240.000
Prima de servicios
$ 1.000.000
Vacaciones
$ 1.000.000
Liquidación estimada
$ 4.240.000
Esta calculadora no reemplaza una revisión jurídica. Comisiones, recargos, descuentos, mora e indemnización por despido pueden cambiar el resultado. En consulta revisamos tus documentos por $ 100.000.
/ qué revisamos
Cómo saber si tu liquidación laboral está mal calculada.
Las diferencias grandes suelen aparecer cuando la empresa excluye comisiones, horas extra habituales, recargos o descuentos que no estaban autorizados.
Base salarial correcta: salario, comisiones y pagos habituales.
Fechas reales de inicio y terminación del contrato.
Prima y cesantías proporcionales al periodo trabajado.
Posible sanción por mora cuando la liquidación no se pagó a tiempo.
/ Autoridad legal
Calculadora revisada por abogados laborales en Colombia.
Esta guía y las calculadoras están orientadas al derecho laboral colombiano: despido sin justa causa, liquidación laboral, prestaciones sociales, acoso laboral, contrato realidad, reintegro y demanda laboral.
/ ejemplos
Ejemplos de liquidación laboral por salario.
Estos ejemplos son aproximados y separan la liquidación de la indemnización por despido. Cambian si hay comisiones, auxilio de transporte, recargos, descuentos o mora.
| Salario | Tiempo | Cesantías | Intereses | Prima | Vacaciones | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| $1.500.000 | 90 días | $375.000 | $11.250 | $375.000 | $187.500 | $948.750 |
| $2.000.000 | 180 días | $1.000.000 | $60.000 | $1.000.000 | $500.000 | $2.560.000 |
| $3.000.000 | 360 días | $3.000.000 | $360.000 | $1.500.000 | $1.500.000 | $6.360.000 |
/ cluster liquidación
Guías para reclamar liquidación laboral y prestaciones sociales.
Preguntas frecuentes sobre calculadora de liquidación laboral.
¿La indemnización por despido hace parte de la liquidación?+
No. La liquidación incluye prestaciones y vacaciones pendientes. La indemnización por despido sin justa causa se calcula aparte.
¿El auxilio de transporte entra en la liquidación?+
Puede entrar para cesantías y prima cuando el trabajador tiene derecho al auxilio. No se usa para vacaciones.
¿Qué pasa si me pagan tarde la liquidación?+
Puede existir sanción moratoria si hay mala fe del empleador. Esa revisión depende de documentos, fechas y conducta de la empresa.
¿Las comisiones entran en la liquidación laboral?+
Pueden entrar cuando remuneran el servicio y son habituales. El nombre que use la empresa no siempre decide si un pago es salarial.
¿Las horas extra y recargos afectan prestaciones sociales?+
Sí pueden afectar la base si fueron pagos salariales habituales. Por eso conviene revisar varios desprendibles, no solo el último.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar una liquidación mal pagada?+
La regla general de prescripción laboral es de 3 años desde que cada derecho se hizo exigible, con matices según el caso.