Calculadora de hora extra en Colombia
Calcula el valor exacto de tu hora extra, recargo nocturno, dominical y festivo según el CST. Actualizada 2026.
Hora ordinaria = salario / 240 (jornada máxima mensual)
Base legal: hora ordinaria + 25%
- Hora ordinaria
- $ 8.333
- Valor por hora con recargo
- $ 10.417
- Horas × valor
- 10 × $ 10.417
Estimación informativa. Para reclamos retroactivos la base puede incluir comisiones, auxilios habituales y promedios de los últimos 12 meses. Prescripción: 3 años desde la exigibilidad.
Fórmula oficial (Arts. 160, 168, 179 CST)
El cálculo parte de la hora ordinaria:
- Hora ordinaria = salario mensual ÷ 240
- 240 = 48 horas semanales × 4 semanas + ajustes (ahora 42 h/sem con Ley 2101 pero el divisor sigue siendo 240 para efectos de recargos hasta transición completa)
Tabla de recargos 2026 (vigente post Ley 2466 de 2025)
Franja nocturna 7 pm → 6 am y recargo dominical/festivo 90% desde el 1 de julio de 2026. Sube a 100% desde el 1 de julio de 2027.
| Concepto | Horario | Recargo | Factor |
|---|---|---|---|
| Hora ordinaria diurna | 6 am – 7 pm | 0% | × 1.00 |
| Recargo nocturno | 7 pm – 6 am | +35% | × 1.35 |
| Hora extra diurna | fuera de jornada, 6 am – 7 pm | +25% | × 1.25 |
| Hora extra nocturna | fuera de jornada, 7 pm – 6 am | +75% | × 1.75 |
| Dominical/festivo (diurno) | jornada en domingo o festivo | +90% | × 1.90 |
| Dominical/festivo (nocturno) | dominical en franja nocturna | +90% +35% | × 2.25 |
| Hora extra dominical diurna | extra en domingo/festivo diurna | +25% +90% | × 2.15 |
| Hora extra dominical nocturna | extra en domingo/festivo nocturna | +75% +90% | × 2.65 |
Qué entra en la base del cálculo
- Entra: salario básico, comisiones habituales, bonificaciones salariales.
- No entra: auxilio de transporte, viáticos ocasionales, beneficios no salariales pactados por escrito.
- Comisiones y pagos variables: promedio de los últimos 12 meses.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la hora extra en Colombia?+
La hora ordinaria es el salario mensual dividido entre 240 (jornada máxima mensual). Sobre esa hora ordinaria se aplican los recargos del Art. 168 y 179 CST: hora extra diurna +25%, hora extra nocturna +75%, dominical/festivo +75%, hora extra dominical diurna +100%, hora extra dominical nocturna +150%.
¿La base para calcular hora extra incluye comisiones?+
Sí, cuando las comisiones son habituales constituyen salario (Art. 127 CST). Se toma el promedio de los últimos 12 meses y se suma al salario base para calcular la hora ordinaria. Esto suele incrementar significativamente el valor por hora.
¿Hasta cuántas horas extras puedo trabajar legalmente?+
El Art. 162 CST permite hasta 2 horas extras diarias y 12 horas extras a la semana, con autorización del Ministerio del Trabajo. Trabajar más horas sin autorización es irregular y aun así debe pagarse con recargo.
¿Puedo reclamar horas extras no pagadas de años anteriores?+
Sí, hasta 3 años atrás por prescripción laboral (Art. 488 CST). Si tienes registros de ingreso/salida, correos o testigos, puedes exigir el pago retroactivo con intereses moratorios y, si no te pagan, la sanción del Art. 65 CST.
¿La calculadora incluye auxilio de transporte?+
No. El auxilio de transporte no se incluye para calcular el valor de la hora ordinaria. Solo se suma a la base de prestaciones sociales (cesantías, prima, intereses) cuando el salario es inferior a 2 SMLMV.
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